1. 메인비즈란 ? “MAnagement INnovation Business” 를 뜻하며 국제협력기구(OECD) 기업혁신지침 「오슬로 매뉴얼 」에 근거해 정부가 우수한 경영혁신 중소기업을 확인하는 제도
2. 정의: 현재 경영혁신 활동을 수행하고 있거나, 최근 3년 이내 경영혁신활동을 수행하여 혁신성과를 얻고 있는 중소기업
3. 목표: 경영혁신 활동을 통해 경쟁력 확보가 가능하거나 미래성장 가능성이 있는 기업 (「중소기업 기술혁신 촉진법 」 제2조 제4의2호)
1. 총괄 기관: 중소벤처기업부기술혁신정책관 기술혁신정책과
2. 관리 기관 : (사)한국경영혁신중소기업협회경영혁신형 중소기업(Main-Biz)제도 운영규정 제2조(정의) 제4호에 의거, (사)한국경영혁신중소기업협회를 관리기관으로 지정
3. 평가 기관 : 신용보증기금, 기술보증기금, 한국생산성본부(KPC)경영혁신형 중소기업 선정을 위하여 현장평가를 실시하는 기관
· 연장평가의 경우 메인비즈협회에서 위탁 업무 수행
「중소기업기본법」제2조제1항에 의한 중소기업 중 업력이 3년 이상인 기업
① 1차 온라인평가: 경영혁신 시스템을 통한 기업 자가진단 600점 이상
② 2차 현장평가: 업종별 평가지표에 따른 현장평가 700점 이상
③ 3차 확인서 발급 : 확인서 유효기간은 시작일로부터 3년, 연장기간에 재신청 및 평가
경영혁신인프라, 혁신활동 및 그에 따른 성과 중심의 평가(총 1,000점 만점)
| 구분 | 기준 | 평가항목 |
|---|---|---|
| 경영혁신인프라 (350점) |
경영자의 전문 역량, 안정적인 운영자본 확보 등을 평가 |
① 리더십(비전 · 노사 등) ② 혁신전략(혁신이행) ③ 경영자원(자본 · 지재권) ④ 성과관리(지표 · 평가) |
| 경영혁신활동 (400점) |
조직관리 역량, 제품기술, 운영 및 구매 관리, 고객관리, 시장 대응 역량 등 업종에 따라 중요도에 차이를 두고 평가 |
① 조직 혁신역량 ② 제품 · 서비스 혁신역량 ③ 프로세스 혁신역량 ④ 마케팅 혁신역량 |
| 경영혁신성과 (250점) |
고객 만족도, 인적자원 성과 및 기업의 성장성, 수익성, 안정성 등 평가 |
① 비재무성과(인적자원 · 고객만족 등) ② 재무성과(성장성 · 수익성 · 안정성 등) |
